Ejecutivo Comercial

BUSCAMOS

Profesionales con experiencia previa mínima de tres años en posiciones comerciales en el sector retail o relacionado.

Deberá contar con conocimiento del mercado Travel retail, preferentemente en lo que refiere a Free Shops de frontera y sus distintos operadores, aunque será valorada la experiencia en otros canales.

Habilidades demostradas en negociación, cierre de ventas y gestión de relaciones con clientes.

Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.

Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines (deseable, pero no excluyente).

Experiencia en el uso de herramientas informáticas y sistemas de gestión de ventas.

El Ejecutivo Comercial desempeñará un papel fundamental en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa en el mercado travel retail, contribuyendo al éxito y la rentabilidad a largo plazo.

OBJETIVOS DE LA POSICIÓN

Diseñar y desarrollar estrategias comerciales para la distribución de las marcas en el canal travel retail, asegurando la alineación con los objetivos empresariales.

Identificar y analizar oportunidades de mercado para maximizar la presencia de la empresa.

Definir objetivos específicos y métricas de desempeño para evaluar el éxito de las iniciativas comerciales.

Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.

Negociar términos comerciales y condiciones de venta con clientes clave, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente.

Realizar seguimiento continuo a las necesidades y requerimientos de los clientes, brindando soluciones personalizadas y manteniendo un alto nivel de servicio.

Identificar y desarrollar nuevos clientes y productos para expandir la presencia de la empresa.

Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para identificar tendencias y oportunidades emergentes.

Recopilar y analizar datos de ventas y rendimiento para identificar áreas de mejora y optimización en las estrategias comerciales.

Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de las ventas y las tendencias del mercado a la dirección de la empresa.

El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.