Detalles de la oferta

Responsabilidades:

-Participar en todo el proceso de administración de nómina mensual y liquidaciones ocasionales (salarios vacacionales, aguinaldos, partidas extraordinarias)

-Presentación y control de nóminas al BPS

-Altas, bajas, modificaciones, certificaciones en BPS y en los sistemas de gestión

-Tareas administrativas vinculadas al cargo

Perfil que buscamos:

-Contar con experiencia de mínimo 3 años en cargo similares y en organizaciones de mediano y gran porte.

-Estudios Universitarios o similares (EDA/CC.EE)

-Informática: excelente dominio en sistemas de administración de nómina y excluyente manejo de Excel avanzado

-Proactivo/a, ejecutivo/a, resolutivo/a, muy buena disposición y trabajo en equipo


Nivel Jerárquico: Empleado

Requisitos


Conocimientos:

Estudio Mínimo Necesario: Grado Terciario - Licenciaturas Incompleto

Responsable de Compensaciones y Beneficios

Responsabilidades: \-Dirigir el proceso de liquidación de nómina, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas legales, optimizando tiempos y r...


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