ASIST. TÉCNICO/A DE INFRAESTRUCTURA JR.

Detalles de la oferta

REQUISITOS

Formación:

? Secundaria completa.

? Formación Técnica, Ayudante Técnico de Arquitecto,

Técnico en Construcción o similar.

Otros requisitos:

? Buen dominio de AUTOCAD y otras aplicaciones

informáticas.

? Experiencia mínima de 3 años en el área de trabajo del

cargo propuesto.

? Herramientas informáticas.

? Carne de salud vigente.

? Libreta de conducir.

? Disponibilidad para realizar asiduamente viajes dentro

del país.

PRINCIPALES TAREAS

La persona seleccionada deberá colaborar en la

implementación y seguimiento de acciones/tareas vinculadas

a las estrategias y procesos centrales del área de

Infraestructura de la Institución.

Sus principales responsabilidades estarán asociadas a:

? Colaborar en la implementación, ejecución, seguimiento y

desarrollo de tareas vinculadas a las estrategias y procesos

del área de trabajo.

? Asegurar la ejecución gráfica y actualización de planos de

las edificaciones de las estaciones experimentales (planos

de albañilería, estructura, instalaciones sanitarias,

eléctricas, mecánicas, climatización, redes de protección

de incendio).

? Realizar el mantenimiento y actualización del sistema de

gestión garantizando la trazabilidad de la información

(documentación gráfica y escrita).

? Asistir a tareas vinculadas a la confección de presupuestos,

proyectos, y llamados a oferentes de obra.

? Colaborar en la gestión vinculada a los certificados de obra,

realizando los trámites ante organismos públicos y otros.

CONDICIONES LABORALES

Se trata de un contrato permanente con un período de prueba

de seis meses, sujeto a evaluación de desempeño.

Dedicación de 40 horas semanales presenciales. Se requiere

disponibilidad para el cumplimiento de tareas fuera del horario

de trabajo, así como para realizar viajes dentro del país.

Radicación en zona de influencia de INIA Salto Grande o INIA

Tacuarembó

MODALIDAD DEL LLAMADO

Consistirá en la evaluación de méritos, entrevista y evaluación

técnica y psicológica.

Los postulantes serán preseleccionados en la evaluación de

méritos, para lo cual se tendrá en cuenta la escolaridad,

capacitación formal y antecedentes laborales.

En la entrevista y evaluación psicológica se evaluará la

capacidad potencial, la vocación por las actividades a

desarrollar y la aptitud para el trabajo en equipo

POSTULACION

Enviar Curriculum Vitae actualizado, adjuntando documentos, escolaridad, referencias laborales e indicando aspiraciones salariales , indicar en el asunto del mail para que cargo se postula.

Completar el formulario de postulación al llamado (OBLIGATORIO) aquí. Fecha límite para la recepción de CV: 20/11/2024.


Nivel Jerárquico: Empleado

Salario Nominal: A convenir

Horario: 8 A 16

Requisitos



Estudio Mínimo Necesario: Técnico Profesional Completo

Áreas de estudio:
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