Para importante cadena de hoteles seleccionamos: Jefe de Mantenimiento.
La persona seleccionada deberá ser responsable de garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, así como el cumplimiento de los requerimientos legales del área.
Principales Responsabilidades:
-Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento interno y la relación con proveedores externos.
-Supervisar y organizar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo en habitaciones, áreas comunes e instalaciones del hotel.
-Realizar inspecciones regulares para asegurar el correcto estado de infraestructura y seguridad.
-Gestionar contratos y supervisar la calidad de los servicios de mantenimiento externo.
-Desarrollar propuestas de proyectos, evaluando costos, tiempos y recursos necesarios.
-Controlar consumos energéticos y desarrollar estrategias para reducir costos operativos y optimizar recursos.
-Colaborar con otros jefes de departamento para alinear objetivos y actividades.
Requisitos:
-Experiencia mínima de 3-4 años en mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera o servicios.
-Formación técnica o ingeniería en áreas como electricidad, electrónica, climatización o mantenimiento industrial, etc.
-Inglés técnico intermedio.
-Conocimientos en HVAC, sistemas eléctricos y electrónicos, y softwares de gestión de mantenimiento (SAP, GMAO/CMMS, BMS, entre otros).
-Manejo de herramientas de Microsoft Office.
Condiciones Laborales:
-Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábados de 8:00 a 12:00 (con celular de guardia para emergencias).
-Salario: Competitivo, acorde a la posición.
-Beneficios adicionales: Tickets de alimentación, Seguro de vida, Cobertura Médica.
En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende también a candidatos que estén inscriptos en el Registro
Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en la Comisión Nacional Honoraria de Discapacitados.