El puesto implica supervisar el desempeño en la región de América Latina, gestionando las operaciones regionales y actuando como el principal enlace con la sede central. Esto incluye implementar estrategias corporativas, equilibrar decisiones para mejorar la eficiencia operativa y crear valor compartido entre Argentina y Uruguay.
- Desarrollar estrategias de ventas efectivas para aumentar la participación de mercado, liderar el Equipo de Liderazgo Regional y monitorear el desempeño del Gerente de País en Argentina y el Equipo de Liderazgo de América Latina. También actuará como representante legal, asegurando el cumplimiento de las leyes locales y las prácticas culturales.
- Liderar el negocio en la región de América Latina.
- Supervisar el P&L agregado y fomentar el crecimiento y la rentabilidad en LATAM. Establecerá metas, validará la matriz de autorización y participará activamente en las reuniones de la Junta.
- Guiar el desarrollo y la ejecución de la estrategia corporativa mientras se asegura el cumplimiento de las políticas globales. Pronosticar el rendimiento frente al presupuesto y alineará con el plan a 5 años.
- Mantener los estándares éticos, asegurando la adhesión a la gestión de riesgos y las prácticas contra la corrupción.
- Defender el compromiso con la seguridad, la salud y la sostenibilidad ambiental. Liderar el desarrollo de un plan de descarbonización a 10 años y participará activamente en iniciativas de RSE.
- Colaborar con RRHH para maximizar el compromiso de los empleados, desarrollar planes de sucesión y fomentar el talento dentro de la organización.
- Actuar como representante reputacional, interactuando con organizaciones públicas y entidades regulatorias, y facilitando relaciones con clientes globales.
- Crear un negocio rentable y sostenible, promoviendo una cultura de ética y cumplimiento.
Requisitos:
- Título de Maestría en Administración de Empresas, Gestión, Economía, Marketing o Ventas.
- Mínimo diez años de experiencia laboral relacionada.
- Cinco años de experiencia en supervisión.
- Experiencia y conocimiento de la industria alimentaria, incluidas las tendencias del mercado y los requisitos regulatorios.
- Experiencia en el desarrollo e implementación de planes estratégicos para cumplir con los objetivos comerciales, así como la capacidad de tomar decisiones informadas rápidamente.
- Dominio del español (escrito y hablado), inglés y portugués. Cualquier otro idioma como el francés es un plus.
Beneficios:
Bono anual.