Seleccionamos para Transfluvial
Profesionales egresados de las carreras de ingeniería mecánica, naval o marina mercante.
Se requiere de un dominio de idioma inglés técnico.
Dominio de herramientas informáticas y de planificación (Office, MS Project, etc.).
Nos orientamos a personas con experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de flotas y equipos pesados. Se valorará especialmente la experiencia en mantenimiento de naves.
Deberá contar con antecedentes en el liderazgo de equipos de al menos 10 personas durante 2 años o más y experiencia en planificación de mantenimiento en función de las operaciones de los equipos.
Trabajo en entornos multidisciplinarios y orientación a resultados.
Experiencia en mantener altos estándares de seguridad en el trabajo.
Disponibilidad para radicarse en o viajar al litoral del oeste de Uruguay.
Habilidades requeridas:
Orientación al cliente y excelencia operacional.
Trabajo en equipo y capacidad para integrarse en grupos multidisciplinarios.
Enfoque en resultados y trabajo orientado a objetivos.
Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios.
Liderazgo para guiar y motivar al equipo.
OBJETIVOS DE LA POSICIÓN
• Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de flotas y equipos pesados, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de altos estándares de seguridad.
• Planificar y organizar los trabajos de mantenimiento en un marco temporal adecuado para las operaciones, asegurando que se cumplan los plazos y se optimicen los recursos disponibles.
• Liderar y motivar un equipo multidisciplinario, orientando sus esfuerzos hacia la excelencia operacional, la mejora continua y la orientación al cliente.
• Asegurar la implementación de innovaciones en el proceso de mantenimiento, promoviendo prácticas de mejora continua.
• Mantener un desempeño en línea con los estándares de seguridad y salud en el trabajo, supervisando las actividades en campo y promoviendo una cultura de prevención de riesgos.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.