Asistente de Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Orientamos nuestra búsqueda a personas con formación y experiencia no menor a un año en tareas vinculadas al área de Gestión Humana, en empresas de servicio mediano o gran porte. La persona llevará adelante tareas de RRHH tales como selección de personal, inducción, control de documentaciones, seguimiento de diversos procesos, entre otras.

COMPETENCIAS:

  • Cumplimiento de plazos
  • Compromiso y responsabilidad
  • Excelente manejo interpersonal
  • Trabajo bajo presión
  • Proactividad
  • Autogestión, orden y método, capacidad de análisis

PRINCIPALES FUNCIONES:

  1. Selección de Personal (anuncios, entrevistas, inducción)
  2. Coordinación de capacitaciones
  3. Recolectar la información para la liquidación, horas, faltas, retenciones, etc.
  4. Realizar altas y bajas de BPS, modificación de contratos
  5. Control de reloj de personal
  6. Atención al personal
  7. Informes varios y datos para los indicadores del área

REQUISITOS:

  • Estudiantes avanzados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, o carreras afines
  • Buenos conocimientos informáticos: Excel, Word, herramientas de Google, CRM, entre otros

Nivel Jerárquico: Empleado

Salario Nominal: A convenir

Requisitos



Estudio Mínimo Necesario: Secundaria Completo
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