RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Orientamos nuestra búsqueda a personas con formación en el área de Recursos Humanos y experiencia no menor a un año.
TAREAS PRINCIPALES:
- Gestionar avisos para la contratación de personal por las diferentes bases de datos de búsqueda de empleo.
- Evaluación del personal, organización de turnos, horarios, calendario de licencias, entre otros.
- Preparar, controlar y gestionar información e incidencias de cada funcionario para comunicar al estudio contable todo lo referente a la liquidación de haberes.
- Seguimiento de las habilitaciones e inspecciones que se den en cada sucursal de entes públicos, tales como BPS, MTSS, MSP, etc.
- Relacionamiento constante con el personal, auspiciar de nexo entre la directiva de la empresa y los funcionarios, atendiendo las diferentes necesidades de ambas partes.
- Emisión, archivo, actualización y control de toda la documentación referente al personal: Recibos, planillas de trabajo, legajo de funcionarios, observaciones, suspensiones, certificaciones, etc.
- Generación de informes a pedido de la Gerencia y directores.
- Fomentar el buen clima laboral entre los diferentes equipos de trabajo, dando apoyo y escuchando a los colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas laborales en la organización.
APTITUDES:
- Capacidad de liderazgo.
- Compromiso y Responsabilidad.
- Manejo intermedio u avanzado de Excel.
- Autogestión, orden y proactividad.
REQUISITOS:
- Estudiante avanzado de Recursos Humanos, Relaciones Laborales. (EXCLUYENTE)
- Experiencia no menor a 1 año en el área de Gestión Humana. (EXCLUYENTE)
- Nivel de Excel intermedio.
- Residir en Ciudad de la Costa u alrededores.
Jornada laboral presencial de lunes a viernes
Incorporación inmediata.